ЛУЧШИЕ ГОДЫ ПРОИЗВОДСТВА

Газетные заголовки этого времени отражали дух созидания: коллектив Красцема, вдохновленный планами социально-экономического развития страны, уверенно двигался к намеченным целям. Строилась Саяно-Шушенская ГЭС, бесперебойно шел бетон, ударно работали комсомольско-молодежные экипажи.  Готовясь встретить XXVI съезд КПСС, красноярские цементники брали на себя повышенные обязательства. И выполняли их!

На XXVI съезде КПСС, прошедшем в феврале-марте 1981 г., определены основные направления экономического и социального развития СССР на 1981–1985 гг. и на период до 1990 г. Это был последний партийный форум, на котором с продолжительным 5-часовым докладом выступил Генеральный секретарь ЦК КПСС, Председатель Президиума Верховного Совета Л.И. Брежнев. Через полтора года после этого события лидер страны скончался, и начался стремительный ход кардинальных перемен. На съезде подвели итоги 10-й пятилетки (1976—1980). Отмечалось увеличение валового общественного продукта на 67 %  по сравнению с 1970 годом. Советский Союз вышел на первое место в мире по производству нефти и стали, цемента и минеральных удобрений, пшеницы и хлопка, магистральных электровозов и тепловозов. 

В целом, прирост промышленной продукции с 1976 по 1980 гг. составил 24 %. Половина населения страны имела доходы на одного члена семьи свыше 100 рублей в месяц, а в 1970 году этот показатель был только у 18 %. В докладе поставлены задачи на следующую пятилетку. И именно на XXVI съезде выдвинут лозунг «Экономика должна быть экономной

Статьи об успехах цементников не сходили со страниц краевой газеты «Красноярский рабочий». Читатели узнавали о производственных успехах заводчан и трудовых династиях, о передовиках и развитии социальной сферы предприятия. О том, что руководство заботилось о здоровье работников и вело постоянный контроль трудовой дисциплины, поддерживало мотивацию труда, свидетельствуют документы 1981 г. — отчет о работе по Коллективному договору и Приказ директора завода  Б.Н.Левченко о премировании работников.

Ветераны вспоминают, каким сплоченным был коллектив, как дружно все работали — равнодушных не было. И руководство старалось заботиться о тружениках, развивая социальную сферу. Именно в эти годы для заводчан построили профилакторий и жилье, дети ездили в пионерский лагерь, а малыши ходили в заводской детсад. Завод шефствовал над детским интернатом, выпускники которого нередко потом приходили на завод работать. 

Достижению высоких показателей способствовала трудовая дисциплина, широким было рационализаторское движение и немалое значение придавалось культуре производства. Цеха соревновались, стремясь защищать честь своего коллектива. Об этом рассказывает ветеран А.Н. Латышев:

В советское время соревнования же были. Я работал в цехе «Карьер». Поначалу наш коллектив занимал только третье-четвертое место, и нас это не устраивало. И мы все делали для того, чтобы быть в авангарде. Я поставил перед коллективом задачу — добиться лучших результатов по условиям соцсоревнования. Задачу выполнили: в течение 10 лет мы занимали только  первые места, и переходящее Красное Знамя нам было передано навсегда. Важно, чтобы у людей было чувство причастности к успехам завода, и я как руководитель пытался это чувство прививать.

Экономика 80-х гг. была на подъеме, пока не  начались перестроечные процессы, которые привели к падению показателей Красноярского цементного завода. Экономическая неразбериха в стране поставила под угрозу существование предприятия. 

Падение остановила структурная перестройка: в 2004 г. Красноярский завод вошел в холдинг «Сибирский цемент». С этого времени началось настоящее возрождение былой мощи предприятия, и сегодня успехи красноярского цементного производства – достойное продолжение славной истории завода.