СМОТРИМ В БУДУЩЕЕ
МИССИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Предприятие производит девять видов цемента. Наиболее востребованным среди потребителей по-прежнему остается портландцемент ЦЕМ I 42,5Н, который используется в производстве железобетонных изделий и монолитном домостроении. Но продукция завода идет не только для жилищного строительства, она поставляется и для реализации крупных проектов инфраструктурного и промышленного строительства. В частности, для возведения объектов компаний «Полюс», «Соврудник», «РН-Ванкор», горно-обогатительных комбинатов на месторождениях «Черногорское», «Высокое» и других, метрополитена в Красноярске, а также для будущей реконструкции взлетно-посадочной полосы международного аэропорта «Красноярск».
Стабильность – эффективность – экология
В апреле 2024 г. «Красноярский цемент» успешно прошел второй надзорный аудит, подтвердив соответствие системы менеджмента качества (СМК) требованиям международного стандарта ISO 9001. Проверку провело АО «Бюро Веритас Сертификейшн Русь» – филиал международного сертификационного органа. Аудиторы оценили организацию охраны труда и пожарной безопасности, управление технологией производства и инфраструктурой, процессы добычи глины и известняка, производства шлама, клинкера и цемента, систему контроля качества, отзывы потребителей, систему экологической безопасности и документооборот. По итогам проверки установлено, что на Красноярском цементном заводе все бизнес-процессы, включая производственные, организованы на высоком уровне. Система менеджмента качества предприятия позволяет учитывать риски и возможные проблемы на всех этапах производства, предотвращать появление несоответствий, обеспечивать максимальную степень удовлетворенности потребителей цементной продукцией.
Особое внимание уделено подготовке агрегатов дробильного отделения и экскаваторов к повышенным нагрузкам цеха «Горный». В цехе «Обжиг» на вращающейся печи № 4 силами специалистов завода проведена реконструкция рекуператорного узла, что увеличило срок эксплуатации агрегата в 1,5 раза. |
На этой печи произведен монтаж трубопровода уловленной пыли в холодный конец, за счет чего длина пылепровода уменьшилась в четыре раза. При этом расход сжатого воздуха снизился, а с ним и риск возникновения простоев оборудования. В рамках планового ремонта заменена часть корпуса печи № 4 – двухметровая обечайка.
В цехе «Помол» отремонтированы цементные мельницы № 1, 4 и 5, тщательно проверена и отлажена работа сепараторов. Проводится ремонт подпорных стен клинкерного склада и бункеров мельниц № 1-3. В цехе «Сырьевой» отремонтированы сырьевые мельницы № 8 и 10. Ведется замена ограждающих конструкций в галерее вертикальных шламбассейнов. Здесь же в начале года был смонтирован и запущен в эксплуатацию новый мостовой грейферный кран. В круглосуточном режиме он используется при транспортировке сыпучих грузов: известняка и различных добавок для приготовления шлама. Запуск нового оборудования – очередной шаг к унификации грейферных кранов. Сейчас четыре механизма из шести однотипны, что дает возможность быстрее производить ремонт и сокращать время простоев техники. Благодаря техническому переоснащению цехов производительность предприятия увеличилась.
Обновление затронуло также агрегаты, обеспечивающие высокий уровень экологической безопасности производства. В числе масштабных проектов – строительство нового углеподготовительного отделения для вращающихся печей с установкой новых многоканальных угольных горелок. Это позволит существенно снизить выбросы загрязняющих веществ, а также сократить затраты на обжиг клинкера. |
На заводе действует 71 газоочистная установка, эффективность которых составляет 98-99%. Предприятие продолжает участие в федеральном проекте «Чистый воздух». Кроме того, в рамках исполнения экологического законодательства подана заявка на получение комплексного экологического разрешения, Минпромторгом России уже согласована программа повышения экологической эффективности предприятия. ППЭЭ, рассчитанная до конца 2026 года, предусматривает проведение комплекса мероприятий, направленных на снижение выбросов загрязняющих веществ.
Новые технологии – залог успешного будущего
Общая стоимость проекта по строительству новой технологической линии производства цемента сухим способом оценивается в 12,5 млрд руб. С запуском такой линии производственная мощность предприятия увеличится до 2 млн тонн цемента в год. Предусматривается также строительство закрытого конвейера от Торгашинского месторождения до основной промплощадки завода. Это снизит объем движения большегрузного транспорта, необходимого для доставки известняка с карьера, и уменьшит нагрузку на местную транспортную сеть, а также существенно устранит негативное воздействие на окружающую среду и позволит создать 190 дополнительных рабочих мест.
«Именно по технологиям строительства цементных заводов сухого способа мы исследуем рынок импортозамещения, ориентируясь на лучшие практики, – делится планами управляющий директор ООО «Красноярский цемент» Дмитрий Сергеевич Киреев. – Кардинальное решение приблизит нас к цели построить современный завод по производству цемента по сухому способу. |
Находясь на посту руководителя предприятия на протяжении трех лет, я ориентируюсь на перспективные технологии сегодняшнего дня. Санкционная политика подсказала нам альтернативу: место европейских партнеров логично заняли российские предприятия. Наша главная задача – продолжать выпускать продукцию, которая полностью соответствует современным стандартам качества и требованиям потребителей».
Знание — сила
На заводе создан корпоративный учебный центр, на базе которого без отрыва от производства заводчане получают рабочие профессии, проходят переподготовку и повышение квалификации. Вновь принятые (153 человека) получили знания по охране труда и 24 специалиста прошли инструктажи по Системе менеджмента качества. Также на базе Томского политехнического университета специалисты имеют возможность заочного обучения по специальности «Химическая технология». Кроме того, сотрудники предприятия сейчас обучаются специальности «Химический инжиниринг», а также некоторые завершают обучение в БГТУ им. Шухова.
В целях адаптации к новым условиям работы и качественного выполнения поставленных задач, на предприятии создана система наставничества. Опытные сотрудники помогают новичкам овладеть практическими навыками конкретной работы. На предприятии продолжается работа по созданию корпоративных центров опережающей подготовки (КЦОП). Эта внутрикорпоративная площадка для обучения сотрудников, разработки и внедрения стандартов по востребованным профессиям.
Другое направление кадровой работы – профориентация школьников, для которых на заводе проводятся экскурсии. С общеобразовательными учреждениями – школами краевого центра, с СУЗами и ВУЗами – налажено плотное взаимодействие. В рамках этой работы проводятся такие профориентационные мероприятия, как «Неделя карьеры», «День молодежи», «Первый детский», «ПРО-фестиваль», «Поющие столбы». Красноярский цементный завод – постоянный участник ярмарки вакансий. |
Охрана труда
Оборудование рабочих помещений преследует, прежде всего, принцип безопасности. Качественное освещение, эффективная вентиляция, контроль температурного режима – все это направлено на создание комфортных условий труда. Для сотрудников проводятся обязательные инструктажи с последующей проверкой знаний. Используются наглядные пособия (схемы, изображения, видеоролики), напоминающие о наиболее опасных участках производства и способах предупреждения травм. Безопасные условия труда обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, а самочувствие работающих контролируется с помощью медицинских осмотров.
Главный актив – люди
Сейчас на предприятии трудятся более 700 человек. Коллектив достаточно молодой. Средний возраст сотрудников — в районе сорока лет. Практически каждый четвертый — имеет высшее образование. Текучесть кадров на заводе составляет всего несколько процентов.
Коллектив завода действительно большая трудовая семья, – признается Дмитрий Киреев, который сам является потомственным цементником и продолжает дело родителей. – Вся история нашего предприятия – это подтверждение того, что, обладая необходимым профессионализмом, мы умеем достигать результата. А если сказать коротко — у нашего коллектива настоящий сибирский характер! Может, именно в этом и заключается наше производственное долголетие, наша сила и уверенность в будущем!
Юбилей, ставший вехой истории